Hay datos a tener en cuenta a la hora de hacer un CV. Por ejemplo, hoy en día muchas empresas están aceptando Curriculums Vitae online y es algo que todavía no se ha extendido del todo entre los que aspiran a un puesto de trabajo.
Aquí os ponemos algunos consejos para redactar un buen Currículum Vitae:
– Nombre y dirección en el centro de la página
– Pon el número de teléfono, no es necesario escribir la palabra «teléfono» al lado del número.
– Asegúrate de que estás en un lugar tranquilo cuando te llamen y de tener un mensaje serio y claro en el contestador automático.
– No escribas la palabra «correo electrónico» al lado de su dirección de correo electrónico. También comprueba que tu dirección de correo electrónico no es demasiado informal.
Por si una empresa analiza tu CV asegúrate de:
– No subrayar las palabras.
– Utilizar un tamaño de letra entre 10 y 14
– Usar fuentes comunes como Arial y Times New Roman (Arial preferiblemente).
– No utilizar las cursivas.
– No doblar tu CV.
Las secciones de un Curriculum deben ser:
Objetivo. Tienes una sección Objetivo sólo si el trabajo que estás buscando no está relacionado con su especialidad. Si usted está respondiendo a un anuncio, medida su objetivo y hoja de vida a ese anuncio. Es preferible no tener un objetivo en un libro de reanudar .
La educación. Lista el grado recibido y de la institución. Asegúrate de poner la fecha prevista de graduación si no han recibido su título aún. Pon tu promedio de calificaciones sólo si es superior a la media.
Los proyectos. Dar una descripción básica y breve (los detalles no son muchos) de los grandes proyectos que han trabajado a lo largo de su carrera académica. Esta es una experiencia importante y le da a un empleado una sensación de lo que sabe.
Conocimiento informáticos. Lista de los principales tipos de software que está familiarizado con e incluyen programas específicos, tales como Word, Excel y PowerPoint. No te limites a escribir «conocimientos de Microsoft Office».
Empleo. Lista de la puestos ocupados y el tiempo empleado. Cuanto más relacionadas con la posición del pasado sea el trabajo que estás solicitando, más detalles se debe proporcionar (aunque sea breve).
Es conveniente escribir una carta de presentación para cada trabajo que solicites. Una carta de presentación estándar es por lo general alrededor de la mitad de una página de largo y consta de tres apartados principales. El primer párrafo debe el motivo por la que estás escribiendo (por ejemplo: en respuesta al anuncio solicitando alguien para este puesto).
El segundo párrafo debe explicar por qué la empresa debería considerar contratarte y por qué tu encajas en los requisitos para el trabajo.
En el último párrafo y el cierre se debe solicitar una entrevista e incluir su saludo.
Es innegable que Internet se ha convertido en la bolsa de trabajo más popular y eficaz, ya que muchas empresas recurren a este medio para seleccionar a sus futuros empleados.