Esteban llevaba dos meses intentando conseguir un nuevo empleo, cuando al fin recibió un llamado de teléfono para concertar una entrevista laboral. ¿Puedes imaginarte la alegría y el nerviosismo que debe haber sentido en ese momento?
Pero no todo acaba allí, cuando se concreta una entrevista uno debe prepararse adecuadamente para no solo sobrevivir a la situación, sino controlar la misma. Para ello es importante sentirnos seguros, confiados pero no excedernos. ¿Cómo lograr este equilibrio?
La entrevista laboral comienza mucho antes de que asistamos a la cita. Esto es así porque debemos buscar toda la información posible sobre nuestro futuro empleador, entre estos datos es importante conocer exactamente el nombre de la empresa, su antigüedad, quién es el Gerente, a qué se dedica exactamente la empresa. Mediante internet podemos buscar este tipo de información. Quizás hasta podamos contactar algún empleado de la firma.
¿Has visto películas o series en que aparecen abogados como protagonistas? ¿Notaste cómo se preparan para presentar su caso ante el jurado? Así debemos actuar también. Preparemos nuestro «caso», nuestra entrevista, pensemos cuáles pueden ser las preguntas que nos harían si estuviésemos en su lugar. ¿Tenemos definido que contestar a preguntas como… cuánto pretendemos como paga? Pensar qué frases utilizar y cómo decirlas también contribuirá a causar una buena impresión.
Piensa bien, qué tipo de vestimenta usarás. Esto es de especial interés para las mujeres, ya que para determinados trabajos es importante encontrar un equilibrio entre el buen gusto y el «toque» profesional. Debes procurar atraer la atención sobre tus cualidades profesionales y no a tu persona.
Ha llegado el día de la entrevista laboral, vístete con propiedad, tal como lo has planeado. Evita utilizar gafas oscuras, pues oculta tu mirada uno de los puntos que tienen en cuenta los entrevistadores. Prepárate para llegar unos 15 minutos antes a fin de ultimar cualquier detalle previo a la entrevista.
Sí, ha llegado el momento para encontrarnos con nuestro entrevistador… pero ese será tema del próximo artículo.
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